Interview voorbereiden          en filmen

Een goed interview voorbereiden en filmen vereist een combinatie van planning, vooruitdenken, technische voorbereiding, filmen en editten.                                                   Hier is een stapsgewijze stappenplan:

1. Voorbereiding van het Interview

Onderzoek en Doel

• Bepaal het doel van het interview

• Doe onderzoek naar de geïnterviewde persoon en het onderwerp.

• Maak een lijst met kernvragen, maar houd ruimte voor spontane antwoorden.

• Maak ter voorbereiding op je interview een shotlist

Locatie en Setting

• Kies een geschikte locatie: goed verlicht en met minimale achtergrondruis.

• Overweeg de sfeer: past de setting bij het onderwerp van het interview?

Vragenlijst en Structuur

• Begin met gemakkelijke, open vragen om de geïnterviewde op zijn gemak te stellen.

• Stel open vragen die uitnodigen tot uitgebreide antwoorden (wie, wat, waar, wanneer, waarom, hoe).

• Zorg voor een logische opbouw in het gesprek.

2. Technische Voorbereiding

Camera en Opstelling

• Gebruik een stabiele camera (bij voorkeur op een statief).

• Kies een geschikte compositie (medium shot of close-up, afhankelijk van de sfeer).

• Controleer de scherpstelling en zorg ervoor dat de geïnterviewde goed in beeld is.

Geluid

• Gebruik een externe microfoon (bijvoorbeeld een dasspeldmicrofoon of richtmicrofoon).

• Test het geluid vooraf en minimaliseer achtergrondgeluiden.

Licht

• Gebruik natuurlijk licht of extra lampen voor een goed belichte opname.

• Vermijd harde schaduwen of overbelichte gezichten.

3. Het Interview Filmen

Voorbereiding op de Set

• Test de apparatuur (camera, microfoon, verlichting).

• Laat de geïnterviewde even wennen aan de camera.

• Zorg voor een ontspannen sfeer.

Tijdens het Interview

• Laat de geïnterviewde uitspreken, vermijd onderbrekingen.

• Gebruik non-verbale communicatie (knikken, oogcontact) om het gesprek te stimuleren.

• Vraag door als een antwoord interessant is en meer diepgang kan gebruiken.

Opname en Back-up

• Neem extra beelden op voor montage (*B-roll, close-ups).

• Maak back-ups van de opnames direct na het filmen.

*B-roll is extra beeldmateriaal dat je naast het hoofdinterview filmt om je video interessanter en dynamischer te maken.     Dit kunnen beelden zijn van:

• De omgeving (bijv. het kantoor, de straat, of de natuur rondom de locatie).

• Handelingen (bijv. de geïnterviewde die iets doet, zoals schrijven of een product laten zien).

• Close-ups (bijv. gezichtsuitdrukkingen, handen die iets vasthouden).

4. Na het Interview

Montage(edit)

• Knip onnodige pauzes en herhalingen weg.

• Voeg B-roll toe voor visuele variatie.

• Pas geluid en beeldkleurcorrectie toe.

• Maak een aantiteling.

• Voeg ondertiteling toe indien nodig.

CAMERASTANDPUNTEN

Voordat je het interview gaat filmen moet je het volgende vooraf goed in kaart hebben gebracht:

-Je hebt de persoon die gaat interviewen bezocht om kennis te maken en voorbereidingen te treffen voor het opstellen van een interview.

-Je moet voordat je gaat filmen op de locatie de ruimte inschatten op grootte, licht en geluid.

-Er moet een duidelijk opbouw in de vragen van je interview zijn zodat het voor de kijker duidelijk is te volgen.

-Je moet voordat je het interview gaat filmen een shotlist maken waarbij je op voorhand al bepaalt hoe je het interview gaat filmen.

_______________________________________________________________

Camerastandpunten bepalen hoe een scène eruitziet en welke emoties je overbrengt. Hier zijn een paar veelgebruikte standpunten:

Close-up – Laat details zien, zoals een gezicht of handen. Dit zorgt voor emotie en focus.
Medium shot – Toont een persoon vanaf de borst of heup omhoog. Ideaal voor interviews.
Totaalshot (wide shot) – Laat de hele persoon en de omgeving zien. Geeft context.
Over-the-shoulder shot – Filmt over iemands schouder, vaak gebruikt in gesprekken.
Vogelperspectief (high angle) – Gefilmd van boven, waardoor iets kleiner of kwetsbaar lijkt.
Kikkerperspectief (low angle) – Gefilmd van onder, waardoor iets groter of krachtiger lijkt.                                                                 B-roll - Dit is extra beeldmateriaal dat je naast het hoofdinterview filmt om je video interessanter en dynamischer te maken. Dit kunnen beelden zijn van:

• De omgeving (bijv. het kantoor, de straat, of de natuur rondom de locatie).

• Handelingen (bijv. de geïnterviewde die iets doet, zoals schrijven of een product laten zien).

• Close-ups (bijv. gezichtsuitdrukkingen, handen die iets vasthouden).

_______________________________________________________________

SHOTLIST

Een shotlist is een lijst met alle beelden die je nodig hebt voor je video. Dit helpt om niets te vergeten en efficiënt te filmen.

Een shotlist bevat:
Het type shot (close-up, medium, totaalshot).
De locatie (bijvoorbeeld "buiten bij de ingang").
De actie (bijvoorbeeld "interview met vragen over het project").
Extra’s (zoals licht, geluid of B-roll die je nodig hebt).

Door een goede shotlist te maken, werk je sneller en krijg je een professioneel resultaat!

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://m.youtube.com/watch%3Fv%3DOgP3VX7OOgY%26t%3D52s&ved=2ahUKEwi5nrLn5ISMAxWsnf0HHVhcLyAQtwJ6BAgIEAI&usg=AOvVaw3z2h1HA2N9x8PDrKuuLfos